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职位描述
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职位描述：
职责描述：
1、负责门店运营管理流程与标准体系建设，以及不同阶段流程与标准制度的升级修订，落地实施；
2、负责企业核心人才培养项目的设计，评估，实施，建立人才梯队，满足公司用人需求。
3、负责公司培训体系、课程体系、讲师体系的建设和完善；
3、其他培训相关工作。
任职资格：
1、本科以上学历，优秀者可放宽学历，30-45岁，性别不限；
2、5年以上大型连锁企业培训实战经验；
3、有连锁企业人才梯队建设经验优先。
职责描述：
1、负责门店运营管理流程与标准体系建设，以及不同阶段流程与标准制度的升级修订，落地实施；
2、负责企业核心人才培养项目的设计，评估，实施，建立人才梯队，满足公司用人需求。
3、负责公司培训体系、课程体系、讲师体系的建设和完善；
3、其他培训相关工作。
任职资格：
1、本科以上学历，优秀者可放宽学历，30-45岁，性别不限；
2、5年以上大型连锁企业培训实战经验；
3、有连锁企业人才梯队建设经验优先。
注：联系我时，请说是在浏阳人才网上看到的。
工作地点
地址：长沙芙蓉区长沙
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
湖南颐而康保健
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医疗·保健·美容·卫生服务
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1000人以上
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公司性质未知
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湖南省长沙市芙蓉中路二段华天新城长城大厦7f
