长沙
关于招聘员工派遣到湖南省公安厅 从事警务辅助性工作的补充公告
2018-04-24 16:33来源:/
原标题：关于招聘员工派遣到湖南省公安厅 从事警务辅助性工作的补充公告
因工作需要，现将湖南融智人力资源管理有限公司招聘员工派遣到湖南省公安厅从事警务辅助性工作有关事项补充公告如下：
一、在原招聘公告基础上，警令部增加了7个工作岗位
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二、政治部宣传处新媒体采编、影视编辑、公安文联、思政文化岗位最低学历要求变更为大专。
三、报名时间延长至2018年5月3日17:30。
四、其他条件不变。（详情见下方）
招聘
关于招聘员工派遣到湖南省公安厅从事警务辅助性工作的公告
因工作需要，湖南融智人力资源管理有限公司面向社会公开招聘一批员工派遣到湖南省公安厅从事警务辅助性工作，现就有关事项公告如下：
一、工作岗位、人数及要求（详见附件1）
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正、身心健康。
（二）年龄在18周岁以上、35周岁以下（监管总队视频巡查、省看守所监控岗位放宽到45周岁以下），时间计算节点为2018年4月30日。（详见岗位要求）。
（三）具有大专以上文化程度（监管总队视频巡查、省看守所监控岗位放宽到高中以上文化程度）及履行岗位职责所需的工作能力、专业技能（详见岗位要求）。
（四）无违法犯罪行为，无较严重的不良信用记录，无因违纪违规被开除解聘记录。家庭成员以及近亲属未被判处刑罚。
（五）本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的，不得聘用。
(六)具有法律法规规定的其他条件。
三、用工方式
经考试、政审、体检合格的聘用人员与本公司签订劳动合同，由本公司派遣到湖南省公安厅各部门从事警务辅助性工作。
四、工资待遇
购“五险一金”，扣除“五险一金”自付部分外，月工资福利约3000元，试用期间按90%发放。按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。食宿自理。
五、合同期限
聘用者与本公司签订2-3年劳动合同，表现优秀的，合同期满后可以按相关规定续签劳动合同。
六、招聘程序
1、报名
报名时间定于2018年4月17日8:00至4月26日17:30。通过发邮件的方式报名，邮箱号为1497644908@qq.com,联系电话为0731-84597091。
报考人员需要提供以下材料：①填写《湖南融智人力资源管理有限公司招聘员工派遣到湖南省公安厅从事警务辅助性工作报名表》（附件2）；②学历、学位证书扫描件；③有效身份证正反面扫描件；④近期免冠1寸照片扫描件。以上扫描件均为jpg格式，长边像素不低于800。将以上文件打包压缩，文件名为本人姓名。
2、资格审查
通过资格初审的人员参加笔试。资格审查贯穿此次招聘工作的全过程。
3、笔试
资格初审合格人员凭本人有效身份证按照考号进入考场。笔试时间为100分钟，笔试内容为行政职业能力测验，笔试总分为100分。笔试时间、地点、考号安排另行通知。
4、面试
按笔试成绩从高到低和1:5比例组织面试，不足1：5的按实际参加笔试人数进行面试。面试时间及地点另行通知，参考人员随身携带身份证备查。面试采取结构化面试或面谈的方式，侧重测试报考人员能力素质、工作意向和所报职位匹配度等。面试总分为100分，报考人员面试成绩应达到60分，才能进入下一招考环节。
5、专业技能测试
需要参加专业技能测试的，时间及地点另行通知，参考人员随身携带身份证备查。专业技能测试总分为100分，报考人员专业技能测试成绩应达到60分，才能进入下一招考环节。
6、综合成绩和排名。
有专业技能测试的：综合成绩=笔试×30%+专业技能测试×40%+面试×30%。
无专业技能测试的：综合成绩=笔试×50%+面试×50%。
综合成绩相同的，按专业技能测试成绩排名；专业技能测试成绩也相同的，按笔试成绩排名。
7、体检。在参加考试的人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象，按职位数与体检人数1：1的比例参加体检。体检费用由报考人员自行交纳，体检不合格的不予聘用，体检时需查验身份证。体检参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及公务员录用体检相关规定执行，如有放弃体检或体检不合格的情形，招聘单位可以在报考该职位的人员中按综合成绩依次进行递补。
8、考察政审。体检合格的考生作为考察政审对象。考察政审不合格的不予聘用。
9、试用。政审合格的，到岗试用，试用期为1个月。
10、合同签订。由本公司与聘用人员签订劳动合同。
湖南融智人力资源管理有限公司
2018年4月17日
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